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Prévoyance TNS

Essentielle pour maintenir une vie professionnelle stable, la prévoyance est aujourd’hui accessible à tous : travailleurs non salariés, artisans, commerçants, employeurs, cadres ou salariés.

Le contrat de prévoyance TNS est un avantage social utilisé par l’entrepreneur afin de compléter les remboursements de la Sécurité Sociale. Celui-ci, via un système de cotisations, indemnise les travailleurs en cas d’arrêt de travail prolongé (maladie, accident, ITT, etc.).

Pour un travailleur non salarié, une perte de revenu complète ou partielle est risquée. Dans un statut où les situations personnelles et professionnelles sont intimement liées, anticiper l’une permet de protéger l’autre.

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À quel moment changer son contrat de prévoyance TNS ?

Qu’il ait été passé il y a longtemps ou plus récemment, un contrat de prévoyance peut devenir caduc. Parfois sans même que le professionnel ne s’en rende compte. Moins populaire que le contrat de complémentaire santé obligatoire, le contrat de prévoyance arbore un aspect plus technique qui est parfois difficile à déchiffrer. Le projet de migration sur un autre contrat s’envisage à des moments clés :

Lorsque le contrat devient trop onéreux

Dans ce type de démarche, tout l’équilibre repose sur la balance entre les services rendus et le coût desdits services. Si l’un tend à changer d’échelle, alors le contrat n’est plus optimal. Bien que tous les contrats de prévoyance augmentent leurs prix avec le temps, une hausse brutale peut entraîner les finances de l’entreprise dans une mauvaise passe. Ce contrat social peut prendre une ampleur telle qu’il déséquilibre les dépenses sociales de l’entreprise, surtout lorsqu’elles reposent sur les épaules d’une seule personne.

Impact important pour les artisans et travailleurs non salariés, la hausse d’une assurance prévoyance pour les professions libérales se ressent rapidement, laissant le professionnel démuni.

Lorsque le contrat n’est plus en phase avec l’entreprise

Si les garanties et droits auxquels ouvre le contrat de prévoyance pour profession libérale ne sont plus en phase avec les usages ou les parcours de vie, inutile de poursuivre la relation.

Il arrive bien trop souvent que cette inadéquation apparaisse dans un moment où l’assuré a besoin de recourir à sa prévoyance TNS. Le mieux reste donc d’analyser son contrat en dehors des phases d’urgence. Un courtier en assurance est parfaitement indiqué pour suivre les indépendants sur l’audit de leur prévoyance santé en profession libérale.

Lorsque la qualité de la gestion des dossiers diminue

Un bon contrat à lui seul ne suffit pas. Si le suivi, l’accompagnement ou le service client peinent à donner entière satisfaction à l’assuré, c’est un motif de rupture suffisant. Le contrat de prévoyance TNS existe pour soulager les entrepreneurs, non pour leur imposer trop de démarches supplémentaires.

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Comment changer de prévoyance TNS ?

Parmi tout l’éventail des solutions, difficile de trouver celle qui sera la meilleure pour l’entrepreneur. C’est pourquoi se faire épauler dans ces moments-là permet de gagner un temps précieux et de prendre la décision la plus éclairée possible.

Terra Conseils intervient auprès des indépendants pour leur donner les réponses les plus en phase avec leur situation. L’équipe de Terra Conseil s’appuie, d’un côté, sur ses connaissances de l’entreprise assurée, et de l’autre, sur les solutions du marché. En analysant les deux en profondeur, elle soumet à ses clients les contrats qui répondent le mieux à leurs besoins.

La première étape consiste donc à découvrir l’entreprise, son fonctionnement, son environnement de travail et son contrat actuel. Nous complétons l’audit par une vérification de la conformité des garanties vis-à-vis de la convention collective. Terra Conseils possède de ce fait une vue globale de l’entreprise individuelle, de son contrat, de ses attentes et de ses frustrations.

Notre cabinet établit un cahier des charges qui sera partagé auprès des assureurs les plus adéquats pour obtenir leurs réponses. Nos courtiers sélectionnent les contrats qui leur semblent les plus prometteurs et les soumettent à l’entreprise.

Nous ne faisons pas que vous présenter des contrats. Nous conseillons, en nous servant de notre expertise juridique, nos clients pour les aider à prendre la décision en adéquation avec leur budget et leur besoin de couverture.

Le cabinet Terra Conseils maîtrise plusieurs aspects des contrats de prévoyance TNS. Les contrats ou de prévoyance pour profession libérale peuvent inclure :

  • Les capitaux décès ;
  • L’incapacité ou l’invalidité ;
  • Les rentes de conjoint ou d’éducation ;
  • La dépendance collective.
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Sécuriser ses salariés via la prévoyance collective

Via un contrat de prévoyance collective, les entreprises assurent à leurs salariés et à leurs dirigeants mandataires sociaux une meilleure couverture en cas d’incapacité de travail. La prévoyance diminue en effet la charge financière des ITT (Incapacité Temporaire de Travail), des invalidités et des maladies.

Obligatoire depuis 1947 auprès de la population cadre, elle s’est progressivement étendue aux non-cadres via les accords conventionnels. Sa mise en place peut relever d’un accord collectif (ou convention collective), d’un référendum en interne ou d’une décision prise par l’employeur. Les indépendants et travailleurs non salariés sont également éligibles au contrat de prévoyance, sécurité supplémentaire dans une situation où la création de richesse repose sur une personne.

Pourquoi passer par Terra Conseils pour changer de contrat de prévoyance TNS ?

Terra Conseils regroupe des experts de l’assurance et de ses contrats. Nous connaissons nos partenaires assureurs et nous connaissons nos clients.

Nous prenons le temps de rencontrer les entreprises en quête de meilleurs contrats, de discuter et d’analyser leur situation.

À l’issue du changement ou non, nous réévaluons régulièrement les contrats de prévoyance pour professions libérales pour nous assurer qu’ils sont toujours les plus pertinents. Nous alertons lors d’un changement à venir, de prix, de conditions ou de garanties.

Nous accompagnons les indépendants dans leur transition vers un nouveau contrat et restons interlocuteurs uniques en cas de besoin.

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Un courtier en assurance : ça change quoi ?

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